Изображения
Цвета сайта
Шрифт

Официальный портал
Министерства труда и социального развития Ростовской области

Областное совещание с органами по труду муниципальных образований

23.03.2010

17 марта 2010 года в управлении по труду министерства труда и социального развития области состоялось областное совещание с органами по труду муниципальных образований. На совещании подведены итоги совместной работы за 2009 год по решению задач социально-трудовой сферы. Определены основные направления деятельности на 2010 год. 
На совещании отмечено, что, несмотря на кризисные явления, оказавшие влияние на региональную экономику, все же удалось сохранить положительную динамику основных социальных показателей.
Среднедушевые номинальные денежные доходы населения в 2009 году по сравнению с 2008 годом выросли на 4,8%, в целом по Российской Федерации - на 1%.
За 12 месяцев 2009 года размер среднемесячной заработной платы составил 14014,6 руб., что на 12,4% выше, чем в 2008 году. В среднем по Российской Федерации - 8,5%. 
С 1 января 2009 года введена новая система оплаты труда работников областных государственных и муниципальных учреждений области. Ставка заработной платы рабочих 1 разряда увеличена с 1442 рублей до 2900 рублей. В результате среднемесячная заработная плата в целом по учреждениям бюджетной сферы за 2009 год составила 9363,1 руб., что на 30,1% выше, чем за 2008 год.
В 2009 году проводилась активная работа по погашению задолженности по выплате заработной платы. Сумма задолженности по заработной плате снизилась более чем на 70% и на 1 января 2010 года составила 14,2 млн. рублей.
В Ростовской области действует 1423 соглашения всех уровней, что в 1,2 раза больше чем в 2008 году. Заключено более 10 тыс. коллективных договоров, рост составил 4,0%, более трети из них заключено на предприятиях малого бизнеса.  
Проведен четвертый областной конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников».
На протяжении ряда лет в целом по области наблюдается рост рождаемости, снижение смертности, в том числе младенческой, за счет чего стабильно сокращается естественная убыль населения.
Уровень общего производственного травматизма сократился на 22%, травматизма со смертельным исходом – на 28%, количество аттестованных рабочих мест увеличилось на 30,7 тыс.
Вместе с тем в социально-трудовой сфере еще остаются нерешенные вопросы, над которыми предстоит активно работать в текущем году. 
Реальная заработная плата  выросла только на 0,2% против 11,0%  в 2008 году.
Реальные располагаемые денежные доходы снизились на 6,1% при росте на 7,6% в 2008 году.
Полностью не ликвидирована задолженность по выплате заработной платы.
Основные демографические показатели области ниже, чем в целом по России.
В целях закрепления и дальнейшего развития положительной тенденции в социально-трудовой сфере Ростовской области совещание рекомендует в 2010 году направить усилия управления по труду и органов по труду муниципальных образований  на решение следующих основных задач:- содействие реализации мер по обеспечению полной ликвидации задолженности по выплате заработной платы;
- проведение мониторинга применяемого минимального размера оплаты труда в организациях внебюджетной сферы, осуществление мероприятий, направленных на последовательное его приближение к величине прожиточного минимума трудоспособного населения;
- осуществление постоянного контроля применения областных и муниципальных нормативных правовых актов в сфере оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы;
- осуществление выполнения Плана мероприятий по реализации в 2010 – 2012 годах Концепции демографической политики Ростовской области на период до 2025 года;
- подготовка проекта Соглашения между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2011 – 2013 годы;
- разработка программ (мероприятий) по улучшению условий и охраны труда в муниципальных образованиях и в целом по Ростовской области на 2011 – 2015 годы.

Управление по труду