Информация о конкурсе:
Областной конкурс «Лучший социальный контракт» (далее – Конкурс) проводится ежегодно, направлен на выявление и поощрение органа социальной защиты населения муниципального образования Ростовской области, заключившего лучший социальный контракт.
Срок проведения Конкурса:
старт - ежегодно с 1 октября;
подведение итогов, торжественная церемония вручения Дипломов победителям – ежегодно: 1 квартал следующего года.
Целями и задачами Конкурса являются:
выявление органов социальной защиты населения муниципальных образований Ростовской области наиболее эффективно осуществляющих работу по заключению социальных контрактов с малоимущими семьями, оказавшимися в трудной жизненной ситуации;
распространение положительного опыта заключения социальных контрактов и увеличение количества заключенных контрактов согласно Областному закону от 22.10.2004 № 174-ЗС «Об адресной социальной помощи в Ростовской области».
Порядок проведения конкурса:
Для участия в Конкурсе участники ежегодно в срок до 1 декабря регистрируются на официальном сайте минтруда области и заполняют анкету на участие в Конкурсе.
При регистрации участники подтверждают согласие на участие в Конкурсе, ознакомление с порядком проведения Конкурса.
Предоставление недостоверных сведений является основанием для снятия с участия на любом этапе Конкурса.
После регистрации участникам ежегодно в срок до 8 декабря необходимо представить секретарю конкурсной комиссии материалы по одной или нескольким номинациям, отвечающие целям и задачам Конкурса.
Для участия в Конкурсе участники в конкурсную комиссию представляют материалы по соответствующей номинации, включающие: портфолио – папку, содержащую полную информацию о семье, заключившей социальный контракт, итоги реализации программы социального контракта. Материалы дублируются на магнитном носителе. Присланные на Конкурс материалы не возвращаются.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Лучший социальный контракт, заключенный на ведение личного подсобного хозяйства»;
«Лучший социальный контракт, заключенный в сфере занятости (поиск работы, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование)»;
«Лучший социальный контракт, заключенный на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности»;
«Лучший социальный контракт, заключенный одновременно по нескольким направлениям».
Конкурсная комиссия осуществляет оценку представленных для участия в Конкурсе материалов по следующим критериям:
качество оформления портфолио – оригинальность, информативность, соответствие представленных материалов содержанию номинации;
эффект и результат, полученный по итогам реализации программы социального контракта, выраженный в цифровых показателях;
новаторство и творческий подход при заключении социального контракта.
Оценка материалов осуществляется конкурсной комиссией суммарно по бальной системе. Максимальная оценка в каждой номинации в баллах – 10 баллов.
Победителем Конкурса в каждой номинации признается один участник, набравший наибольшее количество баллов.
Итоги Конкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии.
Сведения об участниках конкурса
В Конкурсе могут принять участие органы социальной защиты населения муниципальных образований Ростовской области (далее - участники) по результатам заключенных и исполненных в полном объеме социальных контрактов в календарном году.
Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте министерства труда и социального развития Ростовской области (http:www.mintrud.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сайт минтруда области).
Сведения о победителях конкурса
Список победителей размещается на сайте минтруда области.
Награждение победителей Конкурса Дипломами, подписанными председателем конкурсной комиссии, проводится в торжественной обстановке на заседании коллегии министерства труда и социального развития Ростовской области по итогам отчетного года.
Для получения дополнительной информации обращаться к секретарю конкурсной комиссии Красниковой Оксане Алексеевне по тел. 234 22 55, E-mail: otd_socpos@protect.donpac.ru.